AI Profile — Werving professionaliseren met AI

Overzicht

AI Profile (aiprof.fojas.ai) is een systeem om werving te professionaliseren met AI: “gissen” vervangen door bewijs. In plaats van dat een recruiter afgaat op of hij een kandidaat sympathiek vindt, zoekt de AI naar concreet bewijs van vaardigheden—beslissingen op data, niet op onderbuikgevoel.

Probleem

Werving leunt vaak op intuïtie: CV’s worden gescand, gesprekken op klik, en keuzes op “ik vond ze leuk.” Dat leidt tot inconsistente criteria, verborgen bias en geen duidelijke onderbouwing. De uitdaging: een systeem bouwen dat bewijs van competenties vindt en toont.

Oplossing

We hebben een AI-profileringssysteem ontworpen en gebouwd: evidence-based profielen, gestructureerde vaardigheden, bewijs in plaats van alleen persoonlijkheid, audit trail voor eerlijkheid en compliance, en schaalbare matching. Het proces volgde empathize → define → ideate → design & build → test.

Resultaat

Evidence-based hiring, snellere en eerlijkere shortlists, minder bias door “likes,” en een schaalbaar fundament voor meerdere regio’s en volumes.

Live project: aiprof.fojas.ai