تكنولوجيا الموارد البشرية / التوظيف

تصنيف المرشحين بواسطة الذكاء الاصطناعي لمنصة توظيف أوروبية

كيف طورت OS Websolutions محرك تصنيف يعتمد على الذكاء الاصطناعي يقلل وقت فحص السير الذاتية بنسبة 70٪ مع تحسين جودة المطابقة لعميل عالي الحجم.

10 أسابيع (من MVP للإنتاج)

Design

UX / UI

النتائج الرئيسية

تقليل وقت الفحص اليدوي بنسبة 70٪

تحسين جودة المطابقة من 61٪ إلى 89٪

تم النشر في 3 دول خلال أقل من 3 أشهر

لا حوادث امتثال (GDPR)

Methodology

من البحث إلى التسليم — منظمة وشفافة ومبنية للإنتاج.

مقابلات أصحاب المصلحة

بحث المستخدمين

تحليل المنافسين

خريطة الرحلة

الشخصيات

خريطة التعاطف

قصص المستخدم

بيان المشكلة

خريطة التقارب

فرز البطاقات

هندسة المعلومات

Crazy eight

الهياكل السلكية

دقة منخفضة

دقة عالية

نموذج أولي

فحص قابلية الاستخدام

نتائج الاستبيانات

التحسينات